今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”发布!建企超半数之多......

作者 建筑精英社 10月前
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4月23日举行的人社部新闻发布会上,人社部劳动保障监察局公布了今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”。总数为50条,其中,涉及26家工程建设领域单位。

人社部劳动保障监察局局长王程介绍,今天发布的50条“黑名单”是今年推出的第二批。目前,人社部共向发改委和国家信用信息平台推送了五批“黑名单”,本次推送的“黑名单”涉及50条。数量多,涉及领域也比较广,涉及26家工程建设领域,同时也有制造业、餐饮业、旅游服务等行业企业。



“第二批拖欠农民工工资‘黑名单’中所涉及的单位将在招投标、申请融资贷款等诸多方面受到限制。以此加大其违法失信成本,也是对其他违法企业的警示。”劳动保障监察局局长王程23日在人社部召开的一季度发布会中做出上述表示。

有媒体问:今天公布了第二批拖欠农民工工资的“黑名单”,请问这次“黑名单”有哪些特点?下一步对于“黑名单”的管理会有哪些措施?

王程介绍,此前组织开展的2019年春节前农民工工资支付情况专项执法行动,共查处欠薪违法案件3.21万件,向社会公布重大欠薪违法行为1211件,共为45.6万名农民工追发工资待遇68.3亿元。就2018年而言,各级人社部门劳动保障监察机构查处的工资类违法案件数、涉及人数和追发工资待遇数分别下降了39.4%、45.3%和35.8%点这免费下载施工技术资料。

实施拖欠农民工工资“黑名单”管理这项制度已经实施了一年多,目前,人社部共向发改委和国家信用信息平台推送了五批“黑名单”,本次推送的“黑名单”为第二批。这些“黑名单”发布以后,按照有关规定,这些单位将在招投标、申请融资贷款等诸多方面受到限制。以此加大其违法失信成本,也是对其他违法企业的警示。

王程强调,下一步将继续加大拖欠农民工工资“黑名单”管理工作的力度,做到应列尽列。同时做好归集推送工作,地方人社部门要及时认定,按时报送。人社部要定期归集,适时公布,使这项制度真正成为加强信用建设惩戒违法违规行为的规范化制度。还要加强部门协作,落实好多部门联合惩戒措施,使这项制度的影响力、震慑力进一步提升,遏制违法行为的发生,保护劳动者的合法权益。

人社部新闻发言人卢爱红也表示,下一步,继续以工程建设领域为重点,抓好治欠保支政策措施的贯彻落实。加大重大劳动保障违法行为社会公布力度。推动各地落实欠薪“黑名单”管理制度。深入研究根治欠薪问题的新举措,抓紧制定专门行政法规。继续推行“双随机、一公开”监管,加强劳动保障监察执法,提升劳动保障监察执法能力。

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